fredag den 9. april 2010

Forandring fryder (ikke alle)

Jeg har i mange år været optaget af udvikling. Udvikling af ideer. Udvikling i virksomheder, i en branche – og udvikling på det helt store, samfundsmæssige niveau. Hvad fremkalder de radikale ændringer? De store skift?

Her er en tekst, jeg stødte på, som pirrer mere til interessen. Clay Shirky har, baseret på Joseph Tainters bog The Collapse of Complex Societies, skrevet denne indsigtsfulde artikel om kompleksiteterne i forandring. Anbefales!


Ingen kommentarer: